L’11 de desembre, a les 9.30h, es va celebrar de la mà de la Fundació Sorli la jornada “A l’empresa, zero violències”, amb la participació de Damm, Zurich, Aktios i Grup Sorli en una taula rodona en la qual van explicar com lluiten contra la violència masclista des de la seva empresa.
Carlota Galvan Bisbal, manager RSC de Damm, va destacar que a la seva empresa totes les campanyes que fan són per intentar sensibilitzar i fer d’altaveu per millorar el món. Sonia Calzada Maroto, que actualment és directora Segmento Negocio Personas de Zurich, ens va comentar que a l’empresa tenen un comitè on s’asseguren ser cada dia més ambiciosos amb el programa d’igualtat. Gonzalo Pérez Gasca, soci d’Aktios, ens va fer reflexionar sobre la importància d’aconseguir conscienciar els treballadors per tal que aquests transmetin aquesta conscienciació al seu entorn personal. Igualment, Alba Martínez Filvà, directora de Talent Humà de Sorli, va explicar com va ser el procediment per lluitar contra la violència masclista dintre de l’empresa: “El primer que vam fer va ser conscienciar la direcció i després realitzar la formació de manera transversal als treballadors”. A més a més, Berta Canals i Renau, directora de la Fundació, va destacar que la violència és instrumental, ofereix poder als homes i subordinació a les dones. Finalment, Anna Sorli Gorriz, presidenta de la Fundació, va afirmar que es dóna per fet que la violència només és domèstica, i no ens adonem que també està a l’àmbit laboral.
Per tot això, totes les participants van insistir en el fet que ens queda molt camí per recórrer i que ha de ser junts que lluitem per una igualtat real tant dins com fora de l’empresa.
Deixa un comentari