La firma de serveis professionals Bové Montero y Asociados, de la mà de la British Chamber of Commerce in Spain i Menzies LLP UK (membre de HLB International), ha organitzat la Jornada ‘Fiscalitat internacional. Riscos, reptes i solucions pràctiques’. Mig centenar de professionals, empresaris i directors financers d’empreses nacionals i multinacionals amb presència al nostre país s’han donat cita a la seu del Círculo Ecuestre a l’objecte de seguir les intervencions del conjunt de ponents.
La sòcia Fiscal de Bové Montero y Asociados, Belén Fernández Ulloa, s’ha encarregat de moderar la sessió, que ha comptat amb les intervencions de Javier Garde Palacios, inspector d’Hisenda a l’Oficina Nacional de Fiscalitat Internacional (ONFI), Ana Santiago, directora de Preus de Transferència de Bové Montero y Asociados, i Saumyanil Deb, soci Preus de Transferència de Menzies LLP UK. En la presentació, Fernández Ulloa ha justificat la pertinència de la sessió per l’“afectació fonamental” que els diversos aspectes que l’han configurat tenen en els grups multinacionals presents en múltiples sectors d’activitat econòmica i jurisdiccions territorials.
D’aquesta manera, i en base al plantejament de quatre grans blocs temàtics, s’ha debatut sobre l’entrega d’accions a empleats com a forma de retribució (stock options) i els seus efectes en matèria d’Impost sobre Societats a Espanya, a més del mark-up a aplicar en el càlcul del salari del treballador als efectes fiscals. Un segon aspecte s’ha centrat en la creació de valor en distintes jurisdiccions (per part d’organitzacions multipaís), amb un èmfasi particular tant en l’enfocament DEMPE com en les “joint audits” (o controls simultanis per part de distintes jurisdiccions). El desplaçament a un altre país de la figura del directiu i si aquesta circumstància pot comportar o no la constitució d’un Establiment Permanent al país de destinació, així com les diverses opcions de remuneració a aquesta persona, han conformat el tercer bloc. S’ha tancat la sessió amb les eventuals implicacions de l’existència de filials amb pèrdues recurrents, un àmbit que ha permès aprofundir tant en els supòsits de pèrdues com en les polítiques de preus de transferència.
Generació de valor, actius tous i Acords Previs de Valoració
Javier Garde Palacios ha indicat que, des del punt de vista de la fiscalitat internacional, la determinació de quin és el país on una empresa genera valor suposa “un repte” i que, des d’aquesta òptica, la col·laboració entre les distintes jurisdiccions mitjançant procediments d’integració d’informació resulta “clau”. En aquest mateix context, Ana Santiago ha posat l’accent en els intangibles tous –que ha exemplificat amb la “monetització” que pugui inferir-se de l’activitat que desenvolupa el Departament de Sostenibilitat d’una empresa– i ha defensat la importància de comptar amb un document que expressi “amb detall” la política de preus de transferència aplicada a cada moment, per a assenyalar a continuació: “No es tracta d’una qüestió de compliance. És un error veure-ho des d’aquest prisma”. Per la seva part, Saumyanil Deb, i pel que concerneix als Acords Previs de Valoració (o APAs), ha expressat que els de caràcter multilateral són “en teoria més adequats” però que, com a conseqüència de la complexitat inherent a la seva resolució i per això, pels majors terminis de temps que exigeixen, en ocasions poden resultar “més útils” els unilaterals o bilaterals.