Escolta-ho en àudio.
Quan una empresa fa 35 anys, ja no estem parlant només de números o d’una marca consolidada. Estem parlant de memòria, de cultura, de persones que han crescut dins de casa i que han construït el projecte a foc lent. Però això no garanteix res si no sabem retenir el talent que ens acompanya - ni si no sabem acollir el que ha d’arribar.
En aquesta newsletter la Míriam León, que ha estat dos anys amb nosaltres, us explica que marxa per iniciar un nou projecte en una altra ciutat. És una gran pèrdua, la trobarem a faltar, però alhora és un orgull veure passar per l’empresa persones com ella, tan jove i amb tanta empenta. La Míriam haurà deixat petjada, entre altres coses per haver impulsat InterGeneració, un espai de trobada per joves under 30.
També en aquesta mateixa newsletter, la Gemma Gómez, que va treballar amb nosaltres fa un grapat d’anys, ha volgut parlar de la seva experiència, en la seva primera incursió al món laboral. I segueix l’estela de l’Aina Bou i d’alguns altres excompanys que són recordats amb molta estima, i amb qui comentem sovint la gran família que és Intermèdia.
Les persones més joves, sobretot les que s’incorporen com a primera feina, acostumen a fer-ho després d’una estada de pràctiques en la qual despunten. La Carme Alba per exemple, va entrar de pràctiques i ara ja fa més de 15 anys que és a l’empresa. Quan aterren a Intermèdia, al quart curs de carrera, tenen uns coneixements molt generals que sovint donem per suposats, però el que els fa destacar és la seva energia. Són molts els qui tenen ganes de menjar-se el món, d’aprendre, d’aportar i sumar. Aquesta energia sovint s’encomana a l’equip i estic segura que impulsa el projecte i el fa créixer. L’actitud, la famosa proactivitat que tant valorem als informes de final de pràctiques, fa la diferència.
Per altra banda, quin repte més gran suposa convertir l’experiència acumulada en espai d’acollida, de confiança i de desenvolupament. El talent no es reté amb discursos o paraules boniques, sinó amb coherència i lideratges honestos, amb espais oberts per parlar de com estem i cap a on anem.
Seguirem treballant-hi, i veient amb orgull que hem donat una petita empenta per ajudar a emprendre el vol a molts professionals que cada dia brillen més!